新学期伊始，校企共建的德阳众杰汽车服务有限公司依然是一派繁忙景象。但许多细心的客户却发现，与以前不同的是，无论是客户接待中心还是维修车间，总有几位身穿工作服，佩带上岗证的年轻工作人员在师傅的带领下专心地工作着。一打听才知道，原来是我院汽车专业08级的同学利用课外时间在上岗实习。
去年年底我院示范建设成功通过国家验收并取得优秀等级，为中国高职贡献了制造类高职人才“1221”培养模式。但是在今后的教学中如何更好地深化教育教学改革？如何让学生真正在学院建成的开放教学平台中受益？汽车专业在机电系领导下，充分调研，大胆实践，在学院建成一年多的开放教学平台——德阳众杰汽车服务有限公司上做文章，探索出让学生利用课外时间到车间上岗实习的路子，真正使学生的课堂延伸到了生产一线。
过去，大二的同学没有课的时候往往自主安排，一些学习自觉性差的学生容易荒废时间。针对这一状况，汽车专业把第四、五学期的同学统一组织起来，根据专业方向，每天分别设3至4名同学在德阳众杰汽车服务有限公司的接待、机修、钣喷等岗位进行上岗实习。为了调动同学们的积极性，凡是按要求完成上岗实习的，可取得2学分的专业限选课学分；为了保障同学的切身利益，购买了学生处规定的保险；为了保证上岗率，除了教研室安排四位教师任校内指导老师外，还通过协商由公司指派服务经理对学生进行考勤和考核，由最终产生实习成绩。这种利用课余时间在校内上岗实习的方式，既丰富了同学们的业余生活，又把课堂的理论教学延伸到了实践中，使“两条主线、系统培养”真正落到实处。
开学两周过去了，同学们感慨地说：“在大二期间安排我们这样的上岗实习，和原来的校外参观实习大不一样！不仅仅可以感受到现代企业的浓厚氛围，而且又有一定的动手机会，就象是我们大三毕业前顶岗实习的‘热身赛’，为今后的顶岗实习打下了坚实的基础”。
